Teamkompasset er et verktøy som blir brukt relatert til teamutvikling, og analyserer hvordan sammensetningen av arbeidselementer er. Det tar utgangspunkt i teammedlemmene sine ferdigheter og JTI-typeprofil, for på den måten å avklare hvilke personlige egenskaper som totalt sett er dekket.

Dette kompasset avdekker om teamet dekker hele arbeidsprosessen, eller om det er enkelte arbeidselementer som mangler. Dette kan bidra til å sette fokus på oppgaver eller ansvar som bedriften må være ekstra oppmerksomme på, eller om sammensetningen av teamet kanskje bør endres ved at noen forlater det mens andre kommer inn.

Teamkompasset vil på enkel og visuell måte vise teamets styrker, og synliggjør hvor det har størst utviklingspotensiale. Med dette verktøyet er det muligheter for utvikling av både individuelle ferdigheter og forbedret teamdynamikk. Dette fører til at teamet blir en effektiv og nyttig ressurs for virksomheten. 

Ved å benytte seg av dette verktøyet åpner det seg muligheter for både individuell og kollektiv utvikling. Individuelle ferdigheter kan forbedres gjennom målrettet trening og utviklingsplaner i samarbeid med ledelsen, samtidig som teamdynamikken kan styrkes gjennom bedre forståelse og samarbeid.

Resultatet av en slik tilnærming er et team som ikke bare fungerer effektivt, men som også blir en verdifull ressurs for organisasjonen. Gjennom kontinuerlig forbedring av teamdynamikken og individuelle ferdigheter, legges det grunnlag for økt produktivitet, kreativitet og suksess. Med Teamkompasset som veiviser blir veien mot optimal teamutvikling tydeligere og mer målrettet.

Kontakt oss for mer informasjon og bestill:

Ole Kristian Pettersen

E-post: [email protected]

Tlf: 416 93 202