Ta temperaturen på organisasjonen din!

Arbeidsmiljøundersøkelser er et effektivt virkemiddel for å kartlegge ansatte sine tanker, følelser og holdninger knyttet til både jobben generelt og ledelsen spesielt. Det er et svært egnet verktøy for utviklingsorienterte ledere som ønsker å bygge opp endringsorienterte organisasjoner. Både fordi man gjennom informasjonen som fremkommer kan ta hensiktsmessige grep knyttet til tiltak på organisasjonsnivå, men også fordi man som leder kan reflektere rundt egen lederskapstilnærming- og utøvelse.

Ved å gjennomføre en medarbeiderundersøkelse, vil du som leder finne ut mer om den totale medarbeideropplevelsen: Hvordan har egentlig dine ansatte det på jobb, og hva må gjøres for å skape eller beholde et godt arbeidsmiljø?

Vi i Din Omstilling kan gjennomføre en anonym medarbeiderundersøkelse for din virksomhet, og som nøytral part tilpasser vi spørsmålene basert på ønsket målsetting. Utgangspunktet er alltid et avklaringsmøte med deg som leder først, for på den måten å tilpasse spørsmål til hvordan du selv opplever situasjonen hva blant annet arbeidsmiljø, trivsel og intern samhandling angår.

Kontakt oss for mer informasjon og bestill:

Ole Kristian Pettersen

E-post: [email protected]

Tlf: 416 93 202