Arbeidsmetodikk: Vi innleder prosessen med en samtale, der vi sammen gjennomgår områder du ønsker og har behov for å utvikle deg på. Utvikling er en prosess som tar deg fra din nåværende situasjon til ønsket situasjon, noe som innebærer endring innenfor både tankesett, følelser og adferd.

Med din personlige JTI - rapport blir du bedre kjent med deg selv, både som menneske og leder. Du vil få en dypere forståelse av hvordan du oppfatter og tolker omgivelser, situasjoner og kollegaer rundt deg, og hvordan du tar beslutninger. Kanskje du foretrekker å jobbe strukturert og alene, fremfor i større grupper med mye fleksibilitet? Det er dette din personlige JTI-profil vil gi deg mer kunnskap om: hva dine personlige preferanser er, og hva du foretrekker i gitte situasjoner. Med din profil vil du få økt selvinnsikt, og bli bedre kjent med styrkene dine. Du vil også bli bevisst områder der utviklingspotensialet ditt er størst. 

Bli tryggere i lederrollen:

• Innledende samtale
• Personlig JTI  - preferansekartlegging
• Gjennomgang av din JTI - profil sammen med sertifisert rådgiver
• 1:1-samtaler

Gjennom din lederutvikling bidrar vi til

• Økt selvinnsikt og bevissthet på lederstilen din
• Større forståelse og toleranse for ulikhet
• Selvutvikling og kunnskap til å utvikle dine medarbeidere
• Forbedret selvtillit i lederrollen