Hva motiverer deg?

#analysermotivasjonsfaktorer #arbeidsmiljø #jobbtilfredshet #motivasjon #verktøy Jan 23, 2025

Motivasjon er drivkraften bak alt vi gjør. For noen handler det om faglig utvikling, for andre om å bli sett og anerkjent, og for enkelte kan det være frihet og fleksibilitet i hverdagen. Det som motiverer oss, er like individuelt som vi er som mennesker.

Som leder er det viktig å forstå hva som driver den enkelte medarbeider. Hvorfor? Fordi medarbeidere som opplever at deres behov og motivasjonsfaktorer blir møtt, ofte er mer engasjerte, produktive og tilfredse i jobben.

Men hvordan kan du som leder få innsikt i hva som virkelig betyr noe for dine ansatte?

Et verktøy som måler motivasjonsfaktorer
Et verktøy som kan måle motivasjonsfaktorer, hjelper deg med å forstå hva som er viktig for hver enkelt medarbeider, og hvordan de opplever å bli møtt på disse faktorene i sin nåværende jobb.

Dette verktøyet er raskt å bruke og gir verdifull innsikt som kan brukes direkte i medarbeidersamtaler og i det daglige lederskapet. Du får konkrete tilbakemeldinger som kan bidra til å:

Forstå hva som driver hver enkelt medarbeider.
Skape bedre relasjoner og dialog.
Legge til rette for et arbeidsmiljø som engasjerer og motiverer.

Å bruke dette verktøyet i forkant av medarbeidersamtaler kan gi deg som leder et tydeligere bilde av hva som er viktig for dine ansatte. Det gir deg muligheten til å tilpasse oppfølging og forventninger, slik at hver enkelt kan oppleve økt trivsel og motivasjon.

Hva får du ut av det?
Å bruke et slikt verktøy handler om mer enn å krysse av i en bok. Det handler om å bygge en kultur der medarbeiderne føler seg sett, hørt og verdsatt. Når de riktige motivasjonsfaktorene er på plass, kan du oppleve:

Større jobbtilfredshet hos medarbeiderne.
Økt engasjement og arbeidsglede.
Redusert risiko for turnover.

Hva motiverer deg som leder? Og hva motiverer teamet ditt? Kanskje det er på tide å finne ut av det?

Ønsker du å lære mer om hvordan et verktøy som måler motivasjonsfaktorer kan hjelpe deg som leder? Ta kontakt med oss i Din Omstilling – vi hjelper deg med å finne den innsikten du trenger for å skape et enda bedre arbeidsmiljø.